28–29 березня 2025 року у місті Трускавець відбувся дводенний освітній ретрит «Цінності в дії», організований Освітнім центром імені Дзеровича. Захід згуртував управлінців сфери освіти, які прагнуть стратегічного мислення, відповідального лідерства та впровадження ціннісних орієнтирів в освітній процес.
Метою ретриту стало формування професійного середовища для глибокої рефлексії, обміну досвідом та розвитку управлінських компетентностей, заснованих на гуманістичних і національно-патріотичних засадах. Подія акцентувала увагу на системному підході до освіти як інструменту соціальних змін і формування особистості.
У центрі уваги учасників були такі ключові теми:
✔️ Цінності в освіті як основа формування особистості — розглядалися як базові орієнтири для прийняття управлінських рішень і розвитку освітнього середовища, орієнтованого на гідність, свободу, повагу та справедливість.
✔️ Командна робота та довіра — як фундамент для ефективного управління, створення партнерських стосунків між усіма суб’єктами освітнього процесу.
✔️ Критичне мислення та культура співпраці — як необхідні компоненти сучасної управлінської культури та підґрунтя для сталого розвитку закладів освіти.
✔️ Свобода і відповідальність — як взаємопов’язані чинники, що забезпечують автономію освітніх закладів при збереженні високих стандартів якості освіти.
✔️ Патріотичне виховання — розглядалось через призму практичних дій, особистісного прикладу управлінців та інтеграції національних цінностей у щоденну освітню практику.
Формат ретриту дозволив поєднати інтерактивне навчання, діалогічні форми роботи та індивідуальну рефлексію. Учасники мали змогу осмислити власні управлінські стратегії, узгодити їх з особистісними і професійними цінностями, а також здобути нові інструменти для реалізації ціннісно орієнтованого підходу у своїй діяльності.
Захід засвідчив актуальність запиту на створення професійних спільнот, орієнтованих не лише на обмін досвідом, а й на спільне творення сенсів, які визначають обличчя сучасної української освіти.
Освітній ретрит «Цінності в дії» — це не лише освітній захід, а форма професійного зростання, що сприяє утвердженню лідерства нового типу: свідомого, відповідального, здатного до змін і зосередженого на людині.